Transparens, klimansvar og socialt engagement i fokus i 2024’s CSR-rapport. Bæredygtighed er ikke bare et modeord for Hawle – det er et løfte. I den nye Corporate Social Responsibility-rapport for 2024 deler vores leverandør Hawle deres omfattende arbejde med at minimere klimaaftryk, tage socialt ansvar og skabe langsigtede værdier i hele forsyningskæden.
Bæredygtighed er ikke bare et modeord for Hawle – det er en forpligtelse. I den nye Corporate Social Responsibility-rapport for 2024 giver vores leverandør Hawle indblik i det omfattende arbejde med at reducere klimaaftryk, tage socialt ansvar og skabe langsigtet værdi gennem hele forsyningskæden.
Som familieejet virksomhed med mere end 75 års erfaring arbejder Hawle ud fra et klart princip: økonomisk succes og ansvar for mennesker og miljø skal gå hånd i hånd. Under løftet "Made for Generations" udvikles produkter og løsninger, der holder – både teknisk og miljømæssigt.
– "Det er vigtigt for os i Induflow at samarbejde med leverandører, som tager deres ansvar seriøst – ikke bare på papiret, men i praksis. Hawle er et godt eksempel på, hvordan en industriel virksomhed kan være både driftssikker og bæredygtig," siger John Rønhave, Salgs- og Produktchef hos Induflow.
Klimaneutralitet og lokale indkøb
Højdepunkterne i rapporten inkluderer, at Hawle allerede har opnået klimaneutralitet i Scope 1 og 2, bl.a. gennem:
-
100 % grøn strøm fra vandkraft
-
Egenproduktion af solenergi fra nyinstallerede anlæg i Østrig (398 kWp)
-
91 % af råvarer indkøbt i Europa – med markant lavere CO₂-udledning fra transport
Derudover genanvendes testvand i produktionen, nye energieffektive maskiner er installeret, og både ISO 14001 og ISO 50001-certificeringer er på plads.
– "Det er imponerende at se, hvor konsekvent Hawle arbejder med hele værdikæden. Det gør en forskel – ikke kun for klimaet, men også for vores kunder, der efterspørger løsninger med dokumenteret bæredygtighed," siger John.
Social ansvarlighed og medarbejdertrivsel
Hawle prioriterer også det sociale aspekt af bæredygtighed højt. Medarbejderne tilbydes trygge rammer, gode udviklingsmuligheder via Hawle Academy, samt sundhedsfremmende tiltag og en inkluderende arbejdskultur.
Samtidig støtter virksomheden internationale projekter som Viva con Agua, der arbejder for adgang til rent drikkevand og hygiejne i fx Malawi.
Rapporten viser også, hvordan Hawle arbejder systematisk med leverandørvurdering, risikostyring og etisk indkøb, hvor miljø og socialt ansvar er nøglekriterier.
– "Det her er ikke bare flotte ord. Det er konkret og dokumenteret arbejde, som vi i Induflow er stolte af at bygge videre på i vores rådgivning til kunder og partnere," understreger John Rønhave.
Gennemsigtighed med EPD
Et vigtigt redskab i Hawles arbejde er brugen af Environmental Product Declarations (EPD), som dokumenterer klimaaftrykket fra hvert enkelt produkt – fra råmateriale til færdig vare.
– "Med EPD’er kan vi vise helt præcist, hvor meget CO₂ der er forbundet med et givent produkt. Det skaber gennemsigtighed og hjælper vores kunder med at træffe bedre og mere bæredygtige valg," afslutter John.
Vil du læse hele CSR-rapporten fra Hawle?
Ladda ner Hawles CSR-rapport 2024 här (PDF)